Rūpniecības strādnieku karaspēka būvniecības reformas darba pētniecības grupa Qingte pētniecībai

13. oktobrī Diao Weiqiang, otrās pētījumu grupas vadītājs par provinces rūpniecības strādnieku komandas celtniecību un reformu un Provinču arodbiedrību federācijas otrās klases inspektors, ieradās Qingte, lai veiktu izmeklēšanu.Pan Sixiao, partijas sekretārs un Pašvaldību arodbiedrību federācijas izpildpriekšsēdētājs, Lv Yongcui, Čenjanas apgabala komitejas Pastāvīgās komitejas loceklis un Publicitātes departamenta ministrs, Vans Džigans, partijas sekretārs un Čenjanas rajona arodbiedrību federācijas priekšsēdētājs un citi vadītāji piedalījās aptaujā.Uzņemšanas pasākumos piedalījās Qingte Group priekšsēdētājs Ji Aishi, viceprezidents Ji Yichun un citi vadītāji.

loa29
Pētniecības grupa apmeklēja grupas izstāžu zāli un veica lauka pētījumus montāžas darbnīcā.

loa28
Wang Jingjing Artisan inovāciju studijā Diao detalizēti uzzināja par studijas darbību un noklausījās ziņojumu par studijas tehniskajiem sasniegumiem, tehnoloģiskajām inovācijām, tehnisko apmaiņu un apmācībām pēdējos gados.Diao Weiqiang atzinīgi novērtēja Qingte Group centienus uzlabot attieksmi pret tehniskajiem darbiniekiem, apbalvot augsti kvalificētus talantus, izveidot darbiniekiem inovāciju platformu, organizēt darbiniekus, lai tie īstenotu pilnīgu inovāciju, un veicināt uzņēmumu, lai sasniegtu novatorisku attīstību.

loa30

Pēdējos gados Qingte grupa saskaņā ar augstākās rūpniecības darbinieku komandas būvniecības reformas prasībām stiprina organizatorisko vadību, nodrošina perfektu darba sistēmu, veicinot reformu, veiksmīgu provinču, pilsētu, rajonu rūpniecības darbinieku komandas būvniecības visaptverošas reformas izmēģinājuma pabeigšanu. uzdevums, izveidot labu gribu saglabāt ticību un izprast tehnoloģiju inovācijas, uzdrīkstēties uzņemties uzticību augstas kvalitātes rūpniecības darbinieku komandai, mēs mudināsim uzņēmumus sasniegt augstas kvalitātes attīstību.

 loa32

loa31 

Pēc tam Qingte Group izmantos šo aptauju kā iespēju saskaņā ar augstākās reformas un izvietošanas prasībām, koncentrējoties uz pieciem galvenajiem uzdevumiem, proti, rūpniecībā strādājošo ideoloģisko vadību, ieguldījumu, kvalitātes uzlabošanu, statusa uzlabošanu un komandas paplašināšanu, stiprinot vadību. , uzlabot sistēmu, konsolidēt atbildību un veicināt rūpniecības strādnieku komandu veidošanas reformu, lai tā būtu dziļāka un stabilāka.Centieties izveidot zinošu, prasmīgu un inovatīvu rūpniecisko darbinieku komandu, sasniegt uzņēmuma vīziju "nozares kalpot valstij, izveidot simtgadīgu uzņēmumu, radīt pasaules zīmolu", dot ieguldījumu vietējā ekonomikā un Ķīnas automobiļu attīstībā. nozarē, un sasniegt partijas divdesmit uzvaras ar izciliem rezultātiem.

loa33


Izlikšanas laiks: 18. oktobris 2022
Uzziņu sūtīšana
Ja jums ir jautājumi par mūsu produktiem vai cenrādi, lūdzu, atstājiet mums savu e-pastu, un mēs ar jums sazināsimies 24 stundu laikā.
jautājiet tagad